随着人力资源市场需求的日益多样化，越来越多的公司选择使用灵活的用工模式来满足不同的项目需求。灵活用工作为一种新…
伴随着公司经济的快速发展，公司雇佣员工的成本也在慢慢上升，员工的就业观念也在不断变化。“灵活用工”这个词从20…
灵活用工平台是指人力资源服务机构针对企业面临的人员编制紧张、旺季人才短缺、项目就业短缺等情况，向企业派驻员工的…
在当今数字时代，传统的用工模式逐渐无法满足市场需求。面对日益激烈的市场竞争和不断变化的经济环境，企业开始寻求新…
灵活用工平台的简单概念 首先要明确什么是灵活用工。灵活用工实际上是当前经济社会的一种新型用工模式。灵活用工是在…
我国有三种用工关系：标准劳务关系（公司直接聘用员工）、非标劳务关系（兼职就业、劳务派遣）与非劳务关系（项目外包…
灵活用工模式是目前很多企业选择用工的方式之一。这种模式有助于企业根据自身用工需求进行调整，降低管理成本，处理招…
疫情爆发以来，国内风险控制管理逐渐正常，中国经济发展迅速。许多行业和公司迎来了数字化转型的关键阶段，催生了大量…
为什么企业要选择外包人力资源服务的方式，外包人力资源服务能给企业带来什么？ 行业竞争格局多变，最大的竞争对手可…
灵活用工意味着什么？ 灵活用工是一种灵活的用工模式，不需要与企业建立正式的全职劳动关系。它具有随时随地都可以使…
