灵活用工平台是指通过灵活的用工方式来提升企业效能的一种手段。其特点是用工方式灵活、有效降低成本、法律风险较低等…
一到年末，许多企业管理人员就刚开始发愁：有能力的关键优秀人才按耐不住，能力不够的人想裁却不太好裁。当愈来愈多的…
在全职用工方式下，职工只需在稳定时间段内工作中，而并不是依据企业真正要求开展调整，不管具体工作职责是多少，企业…
疫情期内灵活用工服务平台对企业的使用价值最先，针对企业来讲，因为过年回家的职工没法准时回到，就导致企业制造缺工…
灵活用工并非一个新理念，它早已更改了全世界很多地区的劳动力方式。另外，灵活用工也给小企业产生了一些独特的创业商…
“金三银四”，眼底下恰逢春天招聘季的关键时间段，殊不知始料未及的疫情弄乱了招聘季的基本节奏感，线下推广招聘主题…
2020年，"灵活用工”一词热门，许多 企业陆续掌握后常有了的共识：企业使用灵活用工不仅可以降本增效…
本次肺炎疫情，就好像企业的一次“考试”，除开极少数遭受顺向推动的制造行业，绝大多数企业都遭遇生产制造运营成本及…
经济不景气，企业的成本反而增加，人才短缺、基层用工紧张仍旧是企业不可避免的问题， 随着市场竞争的日益激烈，企业…
“互联网+”推动大众创业、万众创新的新理念，并兴起了共享经济模式的新业态。 随着共享经济的发展，人们的工作方式…
