根据某家招聘调研数据发现，半数受访企业发生“敏捷向”转型，六成员工加强自己造血能力。灵活用工的新用工形式也较得…
新劳动法出台、创新跨界加速、人才缺口放大……企业需要既能严控风险与成本、又要支持业务快速成长。企业一直在寻找能…
在这一年的疫情中，整个市场状况仍处于不确定的阶段，无论从广度和深度上看，都在加快灵活就业市场的规模发展。在疫情…
长期稳定的就业模式一直是中国使用最广泛、被接受的就业模式。但现在，随着中国经济模式的转变，劳动力总供给减少，经…
2020年初，突然爆发疫情。有一段时间，各行各业纷纷受到影响，于是很多员工在家闲着，开始了“小长假”模式。但久…
走一条产业捷径，可能是最远的。每个困境都有其意义，让你从中汲取经验和教训。商业活动中出现发票入账、工资支付、佣…
对企业来说，一方面可以降低风险和长期养人成本，一方面可以提高灵活性和工作效率，使模式更加灵活。对于渴望自由的年…
共享员工(也称为\”共享用工\”)，是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或…
我们以前对派遣用工听说的较多，因为这种方式较传统，对人力资源管理来说并不陌生。如果派遣人员在多家企业流动，也就…
新冠疫情带来的“危机”让一些行业受到重创，但也有些行业趁机爆发，比如灵活用工。 今年以来，不少企业为了降低成本…
