广义上，灵活用工是指除全日制劳动就业以外的四种形式:包括以非全日制就业为代表的时间灵活性；以劳务派遣为代表的用…
市场上常见的用工形式大致分为： 标准化劳动关系：全职工作，也就是我们常说的全职工作。 非标劳动关系：一般分为劳…
灵活用工平台和劳务派遣的区别盘点？虽然最近灵活用工的模式逐渐得到了大多数企业的认可，但还是很容易混淆劳务派遣的…
如今，许多企业选择灵活的用工模式，以降低用工成本。那么上海灵活用工如何支付工资呢？哪个是第三方工资支付平台？ …
灵活用工相当于灵活派遣，是人才派遣服务领域的增长商品。派遣公司承担法定雇主责任的方方面面，在确定派遣人数、派遣…
现在看似有很多灵活用工平台，但真正能做到完美的并不多。 首先，有些人可能会问什么是灵活用工平台？灵活用工平台是…
如今，公司在招聘员工时，往往不愿意通过固定工资直接留住员工，而是更倾向于通过浮动工资和绩效来激发员工的积极性，…
灵活用工是指企业的短期或项目用工模式，是传统就业模式的补充，广泛应用于各行业的各级。企业根据季节性就业需求，根…
公司是否应该使用灵活用工平台？ 首先公司要考虑以下几个问题： 公司是否愿意签订劳动合同？ 公司是否愿意缴纳社保…
构建灵活用工平台的功能如下： 首先，灵活用工平台设置了企业管理、自由职业者管理、税源管理、合同管理、任务管理等…
