因为灵活用工模式是近年来我国大力发展的一种新型用工模式，所以很多人对这种模式还是比较陌生的，对企业和就业者提供服务载体的灵活用工平台了解甚少。今天，在灵活用工行业服务多年的小编将带您快速了解。
灵活用工平台的方式是什么？
与传统的固定用工模式不同，灵活用工模式在各个方面都更加自由多变。公司根据自身用工需求灵活聘请人才，用人单位与用人单位通过灵活用工平台建立合作关系。双方没有建立正式的全职劳动关系。工资、佣金等费用的支付也是由正规灵活的用工平台一键清算，个人所得税、发票等也更加依法。
什么是灵活的用工平台？
灵活用工平台作为企业和个人的重要服务角色，在灵活用工模式中占有重要地位。灵活用工平台有很多，建议选择排名靠前的灵活用工平台，灵活用工平台可以针对企业用工和财税相关问题，平台财税专家团队根据企业自身具体情况，制定灵活用工解决方案，帮助企业和个人社会保障、劳动成本、个人所得税申报、发票合规等一系列用工问题，实现一站式降低成本。
灵活用工平台特别擅长商务服务业、物流、设计、批发零售业、制造业、互联网、广告业等200个行业兼职、零工、外包等灵活就业人员的工资/佣金结算，帮助企业一键清算，实现个人所得税合规和综合成本大幅降低的目的。