面对灵活用工平台的各种风险，可采取以下应对措施。对于合规风险，企业在选择平台时应综合考虑平台多方面因素。首先，要查看平台是否与税务机关签订《委托代征协议》，可以直接从平台获取委托代征协议查看，也可以在省、市、县税务机关的官网专栏查看企业委托代征单位公示信息，是否包含该灵活用工平台。其次，确定自身业务是否属于灵活用工平台的经营范围，避免接受虚开增值税发票的风险。对于用工质量风险，企业应谨慎筛选灵活用工人员，参考工作者的口碑和评分，与平台合作建立绩效考核机制。对于信息安全风险，企业应选择具备完善信息安全措施的平台，如采用加密技术、访问控制和数据备份等措施的平台。对于偷逃税风险，企业要选择合法合规平台，转变纳税主体性质，合理安排用工模式，并确保操作符合法规要求。同时，建议咨询专业的税务顾问，以获取更准确、个性化的税务筹划建议。
灵活用工平台在带来便利的同时，也存在诸多风险。企业在使用灵活用工平台时，应充分认识到这些风险，并采取相应的措施加以防范。只有这样，才能充分发挥灵活用工平台的优势，实现企业与工作者的共赢。