伴随着全球经济形势的日益严峻，公司需要降低成本才能生存。灵活用工有助于企业节约经理成本，缩短招聘时间，降低用工成本。
一是哪些公司适合灵活用工？
一是高知技术公司；
二是高流动公司；
三是公司成本压力较大；
比如快递、直播、教育、销售、家政、保险、电商等自由就业的行业。事实上，一些传统行业已经逐渐开始适合灵活用工。
三是灵活用工平台优势：
①劳务变更业务，合规入账。
对企业而言，合规入账，依法降低成本。
②税收优惠，个人完税证明
对外包商来说，在合规纳税的同时，还可以享受个体户的税收优惠政策，统一申请个税，提供纳税证明；对企业而言，可以扣除专用票，节省成本。
③“四流合一”平台操作
整个过程是线上的，整个过程都有痕迹，合规性可以检查。实名认证和网上合同签订可以实现业务流、合同流、现金流、发票流的“四流合一”，保证整个交易过程可观可控。
④国有企业平台，实力雄厚(依法依规)
与政府深度合作、交易和资金安全、合法、合规的国有企业平台。保证政策可靠性和资金安全。
灵活用工模式不仅是当前的应急措施，也是未来的重要趋势。面对日益激烈的商业环境变化，未来的工作模式也在发生变化。在当前的金融危机中，更灵活的公司将更容易适应变化，拥有更强的竞争力！
灵工平台的核心功能
在主流模式下，合规的灵工平台应具备四个核心功能：收益清算[处理收入和税收问题]、人类来源【处理招聘、人才流动问题】、人类管理[处理人与组织之间的关系]、人类社会保障。
现在几乎所有的平台都有“收入清算”功能。一般来说，这个功能就是我们的财务收付、纳税、开票。根据工匠的纳税性质，有两种模式:个体户模式和委托代理模式。
个体户方式:受精神工作者委托，平台为其代理人办理个体户手续；精神工作者以个体户名义承担精神工作者平台分配的任务，以个体户名义缴纳税款并开具发票(平台代理)。
目前，随着数字经济的发展和各种新兴产业的不断增加，灵活用工平台也广泛应用于各种企业，非常推荐兼职、见习生、高薪人员的发薪问题，为企业降低成本、提高效率，灵活解决！