目前，灵活用工市场仍然很大，许多企业将使用灵活用工模式来降低用工成本，此时找到一个可靠的服务平台非常重要。那么，灵活用工平台合法吗？灵活用工公司有哪些推荐呢？
灵活用工平台合法吗？
当然，灵活用工的形式本身是合法的，在选择相关平台时，我们需要注意从各个方面判断平台是否正式合法。是否有委托代理资质，平台需要有正规资质才能进行后续工作，这也是非常关键的一点。
其次，要注意平台的整体管理水平和实力，灵活用工平台为企业提供解决方案，专业性和严谨性在合作企业中享有盛誉。
最后，这取决于平台的资本安全和风险控制管理。灵活用工平台可实现灵活就业人员成本结算秒，保证资金结算安全，严格控制专业技术风险控制团队，更保证资金安全和企业合规。
灵活用工公司有哪些推荐？
市场上仍有许多灵活的用工平台系统服务提供商，但质量参差不齐。建议选择行业排行榜靠前的灵活用工平台。这样的灵活用工平台具有税务局委托的代收代缴资格，可与税务部门对接，为劳务双方合规纳税，并出具纳税证明。在工资结算、税收支付等方面有较为完善的机制，企业无后顾之忧。