由于几年前疫情的突然爆发，可以说对中国经济影响很大，逐渐导致市场环境发生变化。同时，为了恢复经济，国家继续发布稳定就业，倡导和鼓励灵活用工，许多企业开始采用灵活用工平台模式。
灵活用工是近年来企业用工的一种新模式。企业与从业人员的合作关系是按需工作，按双方约定的方式结算。劳动报酬可按项目、顺序、数量、月、日结算。灵活的工作可以实现灵活的支付，就像知识支付平台和知识博主可以按月结算或按时结算一样。
在灵活用工模式下，企业不需要为灵活用工者缴纳社会保障，但从其他层面来看，也可以同步相关政策，让个人得到更多的保障，这也可以提高他们的工作热情。
许多企业选择与具有“委托代收”资质的比安财穗灵活用工平台合作，解决用工成本高、结算难、税费高的问题。
因为很多企业雇佣的灵活就业人员不缴纳个人所得税，而是由就业企业承担个人所得税。企业税率高达45%。与其说纳税过程繁琐，不如说人们缺乏纳税意识。税务局在灵活用工热潮的帮助下，将大大缓解零散的税收征收困难。
在解决企业就业和财税问题方面，灵活用工平台上的专业财税服务团队将根据企业实际情况，为企业量身定制有针对性的综合成本降低方案，一站式解决企业遇到的各种问题，为企业创造合法合规的解决方案。