自三年前疫情爆发以来，灵活用工的用工模式逐渐进入大家的视野，以高灵活性、一站式服务、多重降本等优势得到了各行各业企业的认可。因此，越来越多的企业开始利用灵活用工平台模式降低成本，提高效率。对于还不知道和哪个平台合作的企业来说，最需要弄清楚这两个问题:灵活用工平台需要什么资质？灵活用工合作模式如何帮助企业节约成本？
灵活用工平台需要什么资质？
判断一个灵活用工平台是否值得合作，首先要确认是否具备合规资质。以行业内口碑较高的灵活用工平台为例。灵活用工平台作为监管部门授权认可的正规灵活用工平台，不仅具有合规的委托代理资质，还拥有国有资产战略合作股份。资金也由银行托管，有两大保险公司的千万资金保障。这些都是合规性和强大平台实力的证据。
灵活的用工合作模式
灵活用工平台的模式其实很容易理解。企业可以通过平台系统与灵活用工平台与灵活就业人员达成合作关系，接入银行账户。只要将员工的相关信息导入平台并设置相关参数，工资和佣金就可以通过平台结算。
基于真实项目资金往来的发票可以通过灵活用工平台开具，让员工的税收合规、企业支出后的发票等问题可以通过平台一站式快速处理。企业与这样一个可靠的平台合作非常省时省力。