随着灵活用工的出现，企业可以节省大量的就业成本，提高竞争力，更合理地安排资源，降低一定的就业风险。企业灵活用工通常与灵活用工平台合作。那么什么平台是灵活用工平台呢？选择一个灵活的就业平台有什么好处呢？什么是灵活用工平台？
灵活用工是企业的短期就业模式，是传统固定就业模式的补充。灵活用工平台是有效匹配灵活用工和任务需求的企业的第三方平台机构。随着我国经济的快速发展和就业模式的不断推进，灵活用工平台已经诞生，对个人和企业都有很大的好处。
灵活用工的好处
一方面，灵活用工平台可以解决企业与灵活用工之间的成本交流。例如，在中介服务、劳动合作、任务承包、兼职零工等实际业务场景中，需要向个人支付费用，但企业不能扣除成本，导致利润过高；另一方面，在当前劳动力成本逐年增加的市场环境下，企业可以通过灵活用工平台外包一些非核心岗位和事务，合法合规地降低企业成本。
京灵财税灵活用工工具具有很强的资源、技术和服务优势。个人可以通过京灵财税灵活用工平台灵活工作。对于企业来说，节省了大量的就业成本，人力资源可以根据就业需求随时调整，可以促进企业的健康发展，目前，在我国经济发展过程中，新模式、新业态正在加速形成。灵活用工和远程招聘可以有效缩短企业的招聘周期，降低企业的就业成本。