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灵活用工平台模式，如劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等，对于企业而言，能够有效地降低管理成本、…
通过灵活用工优化企业用人成本可以有效地解决企业的短期用工需求，使得企业可以根据业务需求灵活调度和配置人力资源，…
灵活用工平台行业在中国有广阔的发展前景，这是一种劳动关系、劳动时间和管理方式更具灵活性和弹性的非标准化人力资源…
灵活用工平台在帮助企业控制人力成本、提高效率的同时，也带来了一系列的风险与挑战，因此企业应慎重对待，并采取以下…
