随着灵活就业人员的逐年增加，企业也在不断尝试改变就业模式，以更好地利用灵活用工来降低成本。灵活用工平台作为连接企业和灵活就业人员的工具，为双方提供更方便快捷的服务，帮助企业解决就业问题，严格控制成本，确保求职者的就业安全。那么，什么是灵活的用工平台呢？
灵活用工平台发挥了匹配交易的作用，收集了许多非全职个人，也收集了许多企业就业需求，公司可以直接在平台上发布就业需求，平台匹配最适合企业需求个人接受订单，实现劳动者与企业的信息交流，快速响应。
一家企业最近正在开发一项新技术，但现有的研发人员很难取得技术突破。因此，企业希望临时招聘技术人员进行技术研究。然而，公司只是希望技术人员负责技术，不想长期支持技术人员，所以成本太高。公司在灵活用工平台上发布了招聘灵活就业人员的需求，并明确了条件和要求。平台获取信息后，匹配公司最合适的专业人员，与企业分享。
这实际上和网约车平台是一样的。平台上的司机是灵活的就业人员，乘客是需求者。如果乘客不想长期雇佣固定的司机，并且想在他们想旅行的时候随时接他们，他们可以使用灵活的用工平台来完美地满足雇主和工人的需求。