如何选择合规灵活用工平台？
1.平台取得相关资质，背景强大
检查企业资质背景，是否有合法营业执照，是否有政府认可支持，是否取得相关灵活用工平台的运营资质。此外，在选择灵活就业平台时，还应确认其背景和资源是否正规。
2.拥有专业的风险控制和服务团队
专业平台对业务风险控制、系统风险控制、监督风险控制有严格的规章制度，同时有相对固定的客户行业和业务场景应用清单，只做真正灵活用工场景结算。此外，专业的服务团队还可以提供专业的业务咨询服务和高效的应急能力。
3.业务服务流程完整合规
从企业入驻发布任务到自由从业者实名认证承包任务，再到任务交付费用结算、发票开具、纳税证明等一系列流程，专业平台具有清晰系统的特点，做到四流一致，在线留下痕迹，有痕迹可循。
4.有安全可靠的资金保障
专业平台的服务方案有法律支持，防范法律风险。服务流程是否合理，系统运行是否平稳，安全管理系统是否严格。
5.有标准报价制度，拒绝盲目低价
合规平台在为企业提供服务时，不会以“低价”为平台亮点，而是通过对企业实际运营模式和用工场景的全面了解，量身定制一套合理灵活用工方案，并给出合理的报价，帮助企业达到合规灵活用工、降低成本、提高效率的目的。