灵活用工对个人更灵活，工作时间更灵活。对于企业来说，可以在很大程度上节约平台成本，增加竞争力，合理配置资源，减少不必要的就业关系。那么什么是灵活用工平台，灵活用工平台系统的好处和做法是什么呢？
1、什么是灵活用工？
灵活用工平台是在鼓励发展平台经济新业态、促进全民创业创新的环境下建立的。致力于推进新个体经济，完善新就业模式，创造灵活用工新生态，树立行业标杆。
二、灵活用工平台系统的好处
1.打破零散用工瓶颈，共同建立新的灵活用工平台。
2解决企业问题，依法节税。
3简化注册流程，电子化全过程，无临时税务登记。
4共享共享信息数据，协助推进多部门税务监管。
5对灵活就业人员进行身份验证，降低企业用工风险。
三、灵活用工平台系统的做法
1业务流∶公司在灵活用工平台上发布任务；自由职业者在平台上领取任务，完成交付。
2现金流∶公司向灵活用工平台支付资金；灵活用工平台根据任务完成情况分配给自由职业者。
3单据流∶灵活用工平台为企业开具增值税专用发票；为自由职业者开具全额普通票。
4合同流∶灵活用工平台与企业签订服务协议；自由职业者与平台签订服务协议；均经过认证和电子签名，并得到法律认可。