如今，许多企业的就业成本相对较高，尤其是那些制造企业，这些企业往往有巨大的就业需求，这些企业往往负担很大，有时甚至消除成本后的负利润。所以许多企业选择灵活用工来解决这个问题。
那么灵活用工到底是什么呢？灵活用工平台有什么好处？
灵活用工到底是什么？
对于企业和员工来说，灵活用工模式是一种新的就业模式。在这种模式下，企业可以根据业务变化增加或减少员工数量。当业务量相对较大时，企业可以招聘更多的员工，但员工与企业之间没有固定的劳动关系，企业与员工之间的关系更加自由和灵活。
灵活用工平台有哪些好处？
在灵活用工平台提供的灵活用工模式中，企业与员工之间没有固定的劳动合同关系，因此企业无需承担员工的社会保障费用。此外，比安财穗平台上的灵工专家财税服务团队为企业量身定制了综合降本方案，企业能够快速合规地实现用工安全、用工降本等目标。