随着互联网的发展，许多企业都面临着人力成本不断增加的局面，现在人才耗费成本是过去的好几倍，加上金税三期上线，社保税征后，企业的负担更是“雪上加霜”。
这种情况下，企业为了长远发展的考虑，都纷纷把公司的用工模式转变为灵活用工，希望通过灵活用工来帮助企业降低成本，减少不必要的支出，从而达到盈利的目的。
所以，灵活用工，成为企业减少社保费用支出，降低人力成本的“万金油”。这种模式下，企业与个人由雇佣关系/劳务关系，转变为业务合作关系的模式。和传统的人力资源模式相比，灵活用工模式更加灵活、高效、合规地帮助企业开源节流、降本增效。
灵活用工模式，已广泛地应用于各行各业中。比如直播平台、网约车平台、配送物流平台、兼职平台、微商代理、零售行业、互联网金融、互联网科技等行业。
举个例子，直播行业就是灵活用工模式转型的典型客户。
如今，越来越多的年轻人已经不再喜欢到传统制造工厂工作。相比起传统的朝九晚五的工作模式，他们更向往自由。而直播平台上的主播不仅工作时间自由，还可以自行决定直播的时间和内容，不仅如此，主播还有着丰厚的收入。
直播行业中，灵活用工是直播平台和网红主播之间相互合作的重要方式。但是随之而来暴增的主播报酬结算、收入报税、平台财务、税务处理等业务却成为了直播平台发展的阻碍。
不仅是直播行业，滴滴平台和滴滴司机之间、外卖平台和骑手之间、微商代理和代理人之间、公司外包项目和外包商之间都存在着如何发薪、如何缴税的难题。
生活中经常遇到，企业与自由职业者进行业务合作时，经常面临着索取发票困难、成本高、三流不合一等问题。
因此，合理合规的委托代征服务成为解决行业痛点的优质选择，针对灵活用工企业用工成本高、财税结算难等问题，工蚁宝提出的灵活用工整体解决方案，帮助企业调整人力资源模式，转变为灵活用工模式，企业不用为灵活用工人员缴纳巨额的社保和医保费用，这样就大大减少了企业的用工成本和用工风险。
同时工蚁宝为企业管理人员开通专属云平台账号，发薪人员在线操作、实时发薪结算，平台对自由职业者代扣代缴个人所得税，并开具专票给公司作抵扣，帮助企业做到财务合规。
对于传统企业来说，调整人力资源配置结构，加快转型升级步伐已经迫在眉睫。而在灵活用工模式需求日益提升的今天，工蚁宝也将会依托着自身丰富的行业经验，为更多处于灵活用工模式转型期的企业提供整体解决方案，助力企业合规经营，快速发展。