2020年初，一场突如其来的疫情使很多企业和个人都无法正常营运，所以灵活用工的这个概念就出现了，在职工和企业认可的同时又得到国家的支持后，很多企业都开始将灵活用工这一概念，用在了自己的公司招聘上。灵活用工能够节省人工费，避免风险，但很多人对灵活用工不太了解。你知道哪些单位适合灵活用工吗？常见的灵活工作职业是什么？让咱们看看。
有哪些单位适合灵活的工作？
1、家政、清洁工、家庭保姆、小时工、自在劳动者、超市促销、礼仪等涣散型不定期劳动者单位。
2、纸币计数员、文件整理员、项目员、服务员等密集型短时间工作单位。
3、网红、播音员、渠道型劳务家政、技能专家、兼职教师、讲师、DDT司机等任务型个人承包雇佣单位。
4、短期职场、周期性雇佣等其他职场。
咱们常见的灵活工作职业都有哪些？
1、教育职业:教育职业整体处于向阳位置，但竞赛激烈，教师资格、基础设施、教材内容要求也水涨船高。
2、轻财物职业:轻财物职业不需要投入大规模的生产资料，能够带来更高的收益，成为许多商人革新的方针，如直播、金融、社会工作者、手游、软件等职业。
3、高门槛职业:技能含量、科技含量岗位，需要实践才能、综合专家，技能含量越高，市场竞赛越缺乏，价格越有利，赢利越大。
4、医药职业:该职业最适合灵活工作，第三方灵活工作渠道，薪酬多登记为独资企业，可依法缴税，合理减税，双方都很美。