为了降低企业的就业成本，越来越多的企业青睐劳务派遣就业模式，市场上各种劳务派遣公司如雨后春笋般涌现。那么，很多人说能不能推荐一家靠谱的劳务派遣公司，石家庄哪家劳务派遣公司比较好呢？
企业选择石家庄劳务派遣公司的优势:
1.实行劳务派遣管理，改变用人单位解雇人员、合理减员的困难状况，实现人事管理方便专业的目的。
2.降低管理费用。
3.劳务派遣就业方式可以减少就业单位的人事纠纷。
4.劳务派遣就业方式可以提高人力资源部的工作效率。
5.可以转移企业的风险:劳务派遣公司与被录用人员签订录用合同，被录用人员与雇佣公司没有劳动关系，雇佣公司只使用人员不承担雇主的责任。
雇员到雇主工作后，雇主可以根据雇员的工作岗位和工作业绩确定工资福利待遇等。当合同到期时，劳务派遣协议续签或终止合同，对于企业来说，手续简单，见效快，风险小，而且更加规范。
6.提高员工整体素质:公司在派遣员工前，应根据雇主的需要进行岗前培训(公司规章制度、纪律、生产安全、公共关系礼仪、生活习惯、5S和ISO体系等)。)，从而提高员工的素质，方便雇主管理。
7.减少雇佣公司人事部的事务性工作:劳务派遣的雇佣方式，使用公司人事部摆脱传统麻烦的人事管理事务，减少人事部管理非长期员工队伍的时间和精力，使用公司管理层能够更加集中地管理核心员工。