社保曾经是一个没有被大家关注的东西，但是随着各地限购令和落户政策的调整，社保成为了一个香饽饽。相信很多想挂靠社会保障的朋友都非常关心这个“钱”的问题，今天灵活用工平台就来谈谈社保挂靠费用问题。
社会保险挂靠费用实际上分为两部分：一部分是您自己缴纳的社保费用，一部分是您给社保挂靠公司的服务费。首先灵活用工平台来看一下第一部分的费用，你自己到底要交多少社保。
对此灵活用工平台想问下大家，你自己每月的工资是怎么算的吗？例如你入职时老板告诉你的标准是5000元，结果实际发出来后却没有5000，你有没有疑问？这是关于社保和个税的问题，假如你的工资基数是5000，这是指税前工资，我们按社保缴款比例，来看你每月需要承担多少社保费用，如下图：
上表中的数据我们看过，如果以5000为基数，你需要自己承担的社保费用是522元，而我国目前的个税起征点是3500。也就是你工资3500以上要交的那部分，在扣除社保和个税后，你最后得到的工资才是你的工资哦。以这种方式计算，你每月的薪水大约是5000-522-29.34(税金)=4448.66(元)
在这样大的篇幅下，为以后的社会保障费用做铺垫，请需要挂靠社保的朋友记住，您找社保代缴公司并不是为您自己找社保代缴公司所需承担的部分，就经验而言，您的选择是选择武汉最低的缴纳标准来交的。
因此，说您自己缴纳的社保费用最少也是每月1238.28元，另外一部分费用是您给社保挂靠公司的服务费，这部分费用在小编看来没有什么可说的，每个公司的收费都是1238.28元。下面小编就说两点，一点就是尽量找挂靠费不高于1000元/年的公司办理，另外一点就是知道费用的支付方式是怎样的，是一次性支付全部费用还是按月支付。