劳务派遣作为一种新的劳务合作关系，以其独特的优势越来越受到企业的欢迎。那劳务派遣有哪些优势呢？也许很多人还不太清楚，灵活用工平台小编为大家详细讲解。
劳务派遣是劳务派遣公司与其他用人单位签订服务合同，劳务派遣公司向用人单位派遣劳动者，用人单位支付服务费，劳务派遣公司支付劳动报酬。一般来说，用人单位用人，劳务派遣公司管人。
一、劳务派遣使用人单位降低成本。
二、减少劳动争议的发生。
三、激励用人单位正式员工的工作积极性。
如何选择劳务派遣公司？
1.看劳务派遣公司是否具备劳务输送资质。正规的劳务派遣公司将有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣营业执照和专业权威的劳务派遣认证。
2.看是否有影响力。有影响力的劳务派遣公司往往覆盖面广、业务覆盖面广、人力资源流程外包管理体系完善。
3.看服务时间是否长，公司运营时间越长，企业认可度越高，相关经验也越丰富。
4.看案例和口碑，通过对相关成功案例的实地考察，从合作用人单位获得劳务派遣评价。