代发工资是劳务派遣公司最基本的业务之一。事实上，代发工资相对简单，即为了提供人员信息，贵公司将制作工资表，并通过银行打卡或直接向员工发放现金。许多企业想找劳务派遣公司代发工资。哪家公司更好？代发工资有什么好处？
代发工资有什么好处？
一、减少企业社保汇算清缴工资额度，从而减少汇算清缴费用。
二、上海楼上楼劳务派遣有限公司代发工资后开具的正式增值税发票，可作为企业费用申报，可减少企业所得税。
为何选择代发工资？
1.提高工作效率：不需要用大量现金代发工资。
很多单位每次发工资都要提取大量现金，不仅繁琐，而且不安全。有了合作的劳务派遣公司，他们可以直接把工资转给劳务派遣公司。劳务派遣公司可以根据工资单直接通过银行账户逐一向员工发放工资，也可以将工资转入用人单位指定的工资发放人员账户。
2.提高企业规范性：现金代发工资，员工白条不能入账。
大量的临时就业不稳定导致大量的现金支出，用人单位可以通过劳务派遣公司支付临时就业人员的工资。公司账户发工资，有劳务公司开具的劳务发票，不怕工资入账。
简单来说就是省时省力。如果采用这种方式，就不用花时间给工人发工资了。你可以把这些时间花在核心业务的整理上！现在很多大型国企和央企都开始用这种方式，这样的公司也很多。
代发工资哪个好？
1.看资质，是否齐全，口碑如何，可以咨询或者亲自去公司。
2.看是否正式合法，可以通过网上工商局检查公司是否存在或者声誉是否好。
注意有自己的辨别能力，不要贪便宜，不要掉进骗子公司的陷阱。