什么是代发工资？代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的重要组成部分组成部分。企业将工资外包给劳务派遣公司。随着政策的不断发展，代理工资不仅仅是员工的工资，还面临着许多财务问题，如发薪纳税申报需求、员工工资纳税、社会保障纳税等。面对如此复杂的人力资源，企业应更加谨慎地选择劳务派遣公司。
为什么选择劳务派遣公司代发工资？
许多单位每次支付工资都要提取大量现金，不仅麻烦更不安全，选择劳务派遣公司支付工资更专业、更安全，劳务派遣公司可以根据工资清单直接通过银行账户支付工资到员工个人或工资到用人单位指定的工资支付人员账户。无论企业的规模和类型如何，在正常经营过程中都需要向税务机关缴纳一定的所得税，即使支付内部员工的工资也需要反映在所得税中。代理支付工资业务，劳务派遣公司也可以向企业开具成本发票，所以企业可以直接申报为企业支出，大量临时就业工作不稳定导致大量现金支出，用人单位可以通过劳务派遣公司支付临时就业人员工资。公共账户支付工资，劳务公司开具的劳务发票不怕工资。
如何选择可靠的代发工资公司？
1.劳务派遣公司的资质是否正式合法。
2.劳务派遣公司支付工资的经验，是否有专业的财务人员。
3.能否满足客户的定制需求，满足复杂客户类型和区域政策法规的要求。