为什么企业要选择外包人力资源服务的方式，外包人力资源服务能给企业带来什么？ 随着科学技术的发展和中国的振兴，由…
公司常见的用工方式主要分为六种:正式员工、劳务派遣工、内部退休员工、外包员工、临时员工和外部员工。如今，这个大…
从目前的市场来看，公司的用工形式包括:全日制用工、兼职用工、劳务派遣、退休再就业、实习、岗位外包、项目外包等。…
事实上，对于许多企业来说，利用灵活用工平台来改变用工模式是一种新的用工模式。可能有很多企业不知道什么是灵活的用…
公司短期用工或项目性用工属于灵活用工，及时性和目的性，主要是帮助企业节税。虽然以前有很多类似的方法，但为了更加…
为什么近年来灵活用工模式非常流行？原因是2019年新税法改革后，劳动报酬收入需要缴纳的最高税率发生了变化。本来…
随着社会经济的快速发展，企业的就业方式也在不断变化。目前，越来越多的公司专注于核心业务，一般将一些非核心业务交…
为积极响应国家依法治税、数治税的政策要求，针对企业财税管理的难点和难点，灵活用工平台通过网上一站式财税数字化解…
对于选择灵活用工平台模式的公司，作为支付收入的单位，灵活就业人员负责代收代缴个人所得税。 一般来说，企业应根据…
目前，我国灵活用工人数逐年增加，人力资源产业由于疫情逐步加快转型。据相关统计，截至2022年底，我国灵活用工从…
