疫情以来，为了保证用工，减轻企业用工负担，“共享用工”方式兴起，得到了官方支持。今年3月举行的国务院常务会明确…
灵活用工是一种新型的弹性用工模式，不同于传统的固定用工模式。 主要表现为灵活的时间数量、灵活的用工模式和管理模…
我国灵活用工从业人员规模约2亿，灵活用工模式不仅可以帮助企业解决用工问题，还可以解决民生问题。因此，灵活用工对…
灵活用工平台是近年来发展迅速的一种新型用工方式。与传统的固定岗位不同，灵活用工平台更注重个人的自主选择和灵活性…
随着经济的快速发展和人们意识的觉醒，越来越多的人开始关注工作的灵活性，越来越多的企业开始出现用工需求的波动。然…
灵活用工平台不仅可以帮助公司降低运营和用工成本，而且可以提高企业项目的完成效率。现在许多灵活的用工平台如雨后…
因为灵活用工模式是近年来我国大力发展的一种新型用工模式，所以很多人对这种模式还是比较陌生的，对企业和就业者提供…
自“金税三期”启动以来，许多企业已经有效地了解了其实力。以大数据为名的金税三期，实现了国家税务总局、国家税务、…
如今，对于企业来说，有一种非常省心的用工方式，那就是把所需的用工交给人力资源服务机构。无论公司所需的用工是阶段…
灵活用工模式是目前很多企业选择就业用工的方式之一。这种模式有助于企业根据自身就业需求进行调整，降低管理成本，处…
