企业与灵活用工平台可以通过以下几种方式协作，实现成功灵活用工：
1. 明确需求：企业需要明确自身的灵活用工需求，包括工作内容、工作时间、工作地点等，以便选择合适的灵活用工平台。
2. 选择合适的平台：企业需要根据自身需求，选择具备风险控制、专业财税审核团队、强大的系统平台支撑业务流程、资金安全保证等安全要素的灵活用工平台。
3. 制定灵活用工计划：企业需要与灵活用工平台共同制定灵活用工计划，包括工作任务、工作时间、工作地点、薪酬福利等方面，以确保灵活用工的顺利进行。
4. 提供培训和支持：企业需要为灵活用工人员提供必要的培训和支持，以确保他们能够胜任工作任务，并提高工作效率。
5. 管理和监控：企业需要与灵活用工平台共同管理和监控灵活用工人员的工作情况，及时解决问题，确保灵活用工的顺利进行。
6. 支付薪酬和福利：企业需要与灵活用工平台共同支付灵活用工人员的薪酬和福利，确保薪酬和福利的及时发放，并提供相应的税务支持。
7. 提供安全保障：企业需要与灵活用工平台共同提供安全保障，确保灵活用工人员的信息安全和工作安全，避免出现人员信息不真实、缴税方式不完善、虚开发票现象和资金安全保障难等问题。
通过以上方式，企业与灵活用工平台可以实现成功灵活用工，提高企业经营的灵活性，降低成本，并解决企业用工难题。