灵活用工平台正逐渐涌现，从而满足企业季节性、外包等新的用工需求。该平台通过提供灵活的人力资源方式增强企业的应变能力，提高弹性。并且，它能为企业提供一站式服务，帮助企业依法合规地解决支付外部人员资金结算难题，降低人力成本，提高用工竞争力，降低用工风险。
灵活用工平台的核心功能包括人员及企业风控审核、合法合规结算、制定用工方案和做到“四流合一”。企业可以通过灵活用工平台快速精准匹配劳动力需求，摆脱传统劳动关系管理的僵化，降低合规性成本。
此外，灵活用工平台还能为企业提供一系列的服务，如税务处理、人才招聘、培训等，以满足企业的多样化需求。同时，对于个体劳动者而言，灵活用工平台也可以实现他们的个性化需求，实现自我价值。
总的来说，灵活用工平台的出现，为企业提供了一种新的用工模式，满足了企业的新需求，提高了企业的竞争力和灵活性。