近年来，随着中国经济的快速发展，越来越多的企业使用灵活用工模式来降低用工成本。尤其是一些人员流动性大的公司，在用人、佣金结算等方面都比较繁琐，成本也比较高。这个时候，灵活用工平台的出现无疑可以帮助企业打破这个困境。有人知道如何操作灵活用工平台吗？
灵活用工结算平台是什么？
灵活用工不同于固定全职用工，是企业根据自身需要灵活雇佣员工，不建立正式全职劳动关系的新型用工模式。
其实灵活用工结算平台是一个有效匹配灵活就业人员和有任务需求的企业的第三方平台机构。根据企业佣金发放困难的问题，灵活用工结算平台为其量身定制解决方案，实现任务共享、结算发放、完税开票。通过与灵活用工平台的合作，平台可以为企业节省佣金发放所需的人工成本，防止错误的资金损失，节省公司的综合成本。
灵活用工平台如何操作？
企业与灵活用工平台签订外包协议，首先建立生产关系，明确平台与企业之间存在业务承包关系。此外，公司通过平台向灵活的工人支付佣金，平台进行集中的纳税申报。
灵活用工平台的操作流程如下：
1、签订合同/登录：未签订合同的客户必须先提交资料，然后登录；
2、发布众包任务：填写任务信息，企业选择导入个人名单；
3、充值/发放佣金：充值相应的佣金金额，一键向个人批量发放佣金；
4、申请开票：在平台上申请发票。