共享经济一词并不是新事物。早在1978年，美国得克萨斯州立大学社会学教授马科斯·费尔逊（Marcus Felson）和伊利诺伊大学社会学教授琼·斯潘思（JoeL.Spaeth）就提出了协作经济的概念，指将闲置资源分享给社会并取得回报，这与今天共享经济的概念是一致的。但是，受限于当时的技术条件，共享的信息不能有效地传递，因此共享经济并未流行起来。直到2010年前后，移动互联网的大幅普及，令信息可以以前所未有的速度和广度来传播，共享经济开始具备了技术基础。
共享经济的发展需要技术基础才能实现，要共享就需要一个平台来进行撮合，这都依赖于科技的发展，需要软件和硬件、通讯等的同时进步。共享经济的范围较广，能进行共享的领域也不少，像出车的汽车可以共享，滴滴就是成功的案例，需要一个平台，司机可以接单，乘客可以下单，平台根据条件进行撮合。后来的共享单车，虽不用司乘撮合，但要人车撮合，用车者要能使用车需要开锁付费等流程操作，这都需要平台进行撮合完成。我们生活中共享经济实例很多，共享充电宝、共享家具、共享电脑等等。
<img class=\"aligncenter img-lazyload\" src=\"wp-content/uploads/2022/09/https://wosso.cn/wp-content/uploads/2022/09/20220908052334-63197c5631116.jpg\" alt=\"共享经济中的灵活用工如何了\" title=\"共享经济中的灵活用工如何了\">
这些都是共享物品，让物品能发挥最大的效用，也可以为物品拥有者减低置物成本。共享经济中人能共享吗，人的劳动能共享吗，劳动是无型的，如何共享？我们常说的灵活用工平就是进行劳动共享的撮合平台。灵活用工就是自由职业者、兼职人员，他们工作地点不固定、服务对象不固定、工作时间不固定，可以同时服务于多家企业，或同时接受多个任务工作。
企业有工作但量不大或不常有，所以不想雇用一个专职人员，成本太高。就想找人在短期或长期兼职完成指定的工作就行，只需要按有效工作付费，这样算下来成本节省很多，还可以找到最适合的人来完成，替换工作人员的成本极低，不存在入职离职的流程。