灵活用工是一种新的用工模式，它突破了传统的用工关系，使企业和个人能够通过网络平台或第三方机构，根据自己的需要和能力，实现灵活、高效、低成本的用工合作。灵活用工平台是连接企业和个人的桥梁，它提供了一个方便、安全、专业的在线用工服务平台，使双方能够快速匹配、沟通、合作、结算。
灵活用工具有以下优点：
灵活用工可以帮助企业降低用工成本和风险，提高用工效率和质量。灵活用工可以使企业根据市场需求和业务周期灵活调整用工规模和结构，避免固定的人力资源支出和管理负担。灵活用工还可以通过招聘、培训、考核、结算、发票、社会保障等第三方平台或机构享受专业的人力资源服务。，从而降低企业的财税风险和劳动纠纷。
灵活用工可以帮助个人实现自由、多样化、高收入的就业目标。灵活用工可以让个人根据自己的时间、地点、技能、兴趣等选择自己的工作项目和方式。，从而实现时间、空间和职业自由。灵活用工还可以通过多渠道、多平台、多项目，提高个人的收入水平和职业竞争力，实现财务自由。
灵活用工平台具有以下功能：
灵活用工平台可提供多样化的用工需求和工作信息，覆盖各行各业，满足各类企业和个人的需求。灵活用工平台还可根据用户的喜好和能力，推荐合适的项目和人才，提高匹配效率。
灵活用工平台可以提供完善的用工管理和服务体系，包括合同签订、任务分配、进度监督、质量评估、支付结算等。从而保护双方的权益和利益。灵活用工平台还可以为企业提供专业的财税服务，开具增值税发票，为个人缴纳社保，规避财税风险。
灵活用工平台可以为企业和个人提供丰富的资源共享和学习交流机会，提供行业信息、市场动态、技能培训等内容，帮助双方提升竞争力和价值。灵活用工平台还可以为企业和个人提供社交网络功能，搭建沟通、合作、共赢的平台。
灵活用工平台除上述通用的优点和功能外，还具有针对特定行业或场景的一些优点，例如：
灵活用工平台可以解决兼职人员结算无票支出的问题，为企业开具6%的增值税专用发票，使企业能够抵扣进项税，减轻税负。
灵活用工平台可实现三流合一，即资金流、数据流、凭证流的一致性，为企业规避财税风险提供充足的证据链。
灵活用工平台可以帮助企业合规获得6%的增值税抵扣，同时可以冲减25%的企业所得税，进一步优化企业的财务状况。
灵活用工平台可让个人享受减税免税政策，提高个人实际收入水平。