企业和个人从三个方面受益：
降低：城镇职工基本养老保险单位缴费比例可降至16%，继续分阶段降低失业保险和工伤保险费率。
调整：以全口径城镇单位就业人员平均工资为核实职工缴费基数上下限的依据。
确保：确保各种社会保险爱与不受影响，按时足额支付。
企业：
以某省A企业为例，假设2019年单位月工资总额为100万元，5月前按原费率计算，每页应支付22.25万元，5月1日起减少养老和失业。工伤三项社保费率每月可低于5.375万元，降至24%。
个人：
假设某地城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6000元，全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元。
按缴费基数上限（300%）缴费的职工，养老保险月缴费从1440元降至1200元，每月少缴240元。
个体工商户和灵活就业人员。养老保险月缴费基数由6000元改为3000-15000元，每月至少可缴纳600元。
员工个人待遇不会少，退休人员养老金保证按时足额发放！
时间表可以平衡。全国企业职工基本养老保险基金总体收入超过支出。累计余额。截至2018年底，企业职工基本养老保险基金累计余额4.78万亿元。
战略储备。目前，全国社会保障基金权益已超过2万亿元，部分国有资本将继续转让，丰富社会保障基金。
中央政府支持。2019年，中央政府安排企业职工基本养老保险补贴5000多亿元，并将继续加大力度；企业职工基本养老保险基金中央调整比例提高到3%。5%，预计年调整规模将超过6000亿元。
社会保障待遇与日俱进。随着社会保障的不断完善和调整，社会保障对人们生活的影响越来越大。因此，积极支付是关键。无论是有工作还是没有工作，都不允许社保断缴。因此，如果自己缴纳社保，可以找一家类似人人保的正规社保缴费公司，确保社保持续缴纳，终身享有权益。