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税收筹划是否恰当，直接影响到个人所得税在实践中的征收效果。所以，为了有效地减轻工薪阶层的纳税负担，他们在进行个人所得税筹划时，究竟有哪些常用的筹划方法？接下来，我会带领大家具体的了解一下这个情况。
一般情况下，个人税收筹划有四种方法：
合理分配“工资”与年终奖之比；
由于现行个人所得税的计税原则是超额累进税率，因此，当企业职工的应纳税所得额超过一定级数时，超过部分应按较高的级数征收个人所得税。所以，运用这种方法进行个税筹划，就必须避免由雇员获得的“月工资薪金”或“年终奖”偏高，而应合理地分配两者的比例，从而使个人所得税的税负最小化。
将通讯补贴变为一项合理的开支。
根据国家税务总局1999年第58号文的规定，对个人取得的通讯补贴收入，在扣除一定标准后，按工资、薪金项目征收个人所得税。所以，用这样的方式来进行税务筹划，可以用通讯补贴代替现金发放，而由公司统一为大家代付。这样，企业不仅可以取得专用发票，而且可以在一定程度上减轻职工的个税负担。
用”红利”取代”工资”
该纳税筹划方法适用于企业管理层等群体。由于这些人的工资普遍较高，因此以“工资薪金”来计算，适用税率最高可达45%。另外，如将“工资薪金”改为“股息红利”，“股息红利”所得应按个人所得税法有关规定征收20%个人所得税。因此，运用这种方法进行个税筹划也可以达到有效降低税负的目的。
第四，合理使用专项附加扣除政策。
在个税筹划的具体操作过程中，专项附加扣除有许多因素可供选择。比如，员工如果是在职研究生，学费可以作为个人继续教育的专项附加扣除；员工如果是外聘人员，还可以作为住房租金的专项扣除。所以，符合条件的企业职工，也可以选择“全额”专项附加扣除方式来筹划个税。
以上就是常见的税务筹划相关介绍。但在现实生活中，税务筹划毕竟是一项专业作业，如果操作不当，还可能引发财税风险。所以，有需要的税务筹划组，可以找正规金融公司做委托业务！