灵活用工平台是一个在线服务平台，可以为用户提供灵活的人力资源解决方案。在灵活用工平台涉及的交易结构中，承包商、平台和从业者之间存在交易。本质上，灵活用工是实施税收筹划的一种方式。通过灵活用工平台进行税收筹划，可以帮助企业解决以下四个常见问题。
一、降低企业用工成本
在灵活用工平台的帮助下，企业与员工之间的关系转变为合作关系，可以节省社会保障、公积金支出、辞退补偿和个人所得税支付。同时，它还可以降低人员招聘、管理、培训等成本。如果员工根据业务量进行调整，也可以避免用工成本的浪费。灵活用工平台利用丰富的园区资源和税收优惠政策，使合作企业能够体验优惠税收，最大限度地节省税收支出。
二是降低税收风险
大量的公共账户转移给私人账户的风险很大。如果资金长期不转移到公共账户或无法报销账户，就有被追回企业所得税和股息红利的风险。与此同时，大量的个人转移也有很大的风险，在当前的监管环境下，冻结账户和金税四期税务检查的风险也会增加。灵活用工平台将资金交给灵活用工平台，然后向个人支付工资，避免了公共转移、个人转移和个人转移等财税风险问题。
三、处理专票不足的问题
如果企业缺乏进项票，就不能扣除。通过灵活用工平台，可以替代公司向灵活就业人员支付工资和佣金。该平台可为企业开具6%的全额税率增值税发票，扣除销售增值税，不仅缓解了企业的税收负担压力，而且解决了企业专用票据缺口的问题。
四、降低虚高利润风险
企业费用不能取得相应发票的，不能纳入成本费用，导致企业所得税利润虚高。通过灵活用工平台向企业发放专用票和普通票进行成本扣除，可以解决企业无票支出造成的利润虚高问题。