如何衡量社会保障支付机构的选择标准？离职后，许多人经常担心找不到合适的公司，导致社会保障中断。因为我们的社会保障与许多政策有关，所以中断后会出现一系列的问题。因此，越来越多的人会选择社会保障机构来支付。今天灵活用工平台小编为您做一个具体的分析。
我们可以找到一些正式的人力资源公司来帮助支付，一般具有人事代理资格的公司可以支付社会保障，您可以参考以下三点：
1.首先确认社会保障支付公司的营业执照是否具备代理社会保障的资格。营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣营业执照是否齐全。联系社保支付公司时，可要求查看上述证明材料。可靠的社保代缴公司必须具备这些资格。
2.后续服务能否跟上，是否有专人负责。目前，市场上许多社会保障支付公司采用二次分包模式代理社会保障，因此您在处理社会保障相关事宜时可能无法联系或服务响应不及时，因此在这方面也需要更加关注。建议找合肥当地的社保支付公司。
3.社会保障支付的服务费。社会保障支付一般收取30-100元的服务费，低价可能有一定的年费或以后的隐形费用，价格太高不一定是一分钱，所以太高或太低的服务费持警惕，可能是虚假宣传。