企业在评估灵活用工平台安全性时，可以从多个方面进行综合考虑。首先，查看平台的资质，包括经营资质和委托代征资质。确认平台是否与税务机关签订《委托代征协议》，并到税务机关官网查看企业委托代征单位公示信息。仔细审查委托协议的内容和期限，确保平台能够合法合规地为企业和灵活用工人员提供服务。
其次，考察平台的背景和规模。拥有国资背景或大型平台相对更加安全稳定，能够更好地适应政策变化，提供更多的资源和优惠政策。同时，要关注平台的业务范围和可落地的行业，确保平台能够满足企业的实际需求。
再者，评估平台的风控体系。一个健全的风控体系应包括风控准入制度、专业的财税审核团队、强大的系统平台支撑业务流程以及严格的资金安全保障措施。平台应能够对业务真实性进行审查，管控业务风险，确保资金安全，做到笔笔可追溯。
此外，还可以从产品和服务方面进行评估。一家产品丰富的平台通常代表着背后更加强大的实力。平台应提供多样化的服务，如社保缴纳、税收缴纳等业务，并具备完善的服务流程和专业的服务团队，能够及时处理企业的待办事项、排查风险，顺利摆脱合规隐患。
最后，企业在选择灵工平台时，不要仅仅关注价格因素。低价平台可能存在服务质量、资金安全难以保证等问题，甚至可能涉及财税违规乱象。企业应选择具备标准报价体系、合理报价的平台，通过对企业实际运营模式、用工场景等情况进行全方位了解后，为企业量身定制合理的灵活用工方案，帮助企业达到合规灵活用工、降本增效的目的。
综上所述，企业在评估灵工平台安全性时，应综合考虑平台的资质、背景规模、风控体系、产品和服务等多个方面，谨慎选择合法合规、安全稳定的灵工平台，以确保企业和灵活用工人员的权益得到有效保障。