企业税负的大幅降低可能得益于灵活用工平台的以下运作模式：
1. 生产关系构建：公司和灵活用工平台签订外包协议，明确企业和灵活用工平台是业务承包关系，灵活用工平台跟用工人员之间也是业务承包关系；
2. 资金流转：企业把要发放的人员费用，通过灵活用工平台发给工作人员。在工作人员完成了工作以后，在灵活用工平台领取费用之后，由灵活用工平台集中工作人员的身份信息、收款账号、收款金额到税务局做集中的个税申报；
3. 发票流程：因为企业和灵活用工平台签订的是外包协议，平台是可以给企业开一张6%的专票。企业可以用来做进项抵扣。再看工作人员这一头，工作人员和公司之间的业务承包关系的基础上，根据税法工作人员的收入性质属于经营所得，税率是5%到35%。灵活用工平台给工作人员到税务局集中申报个税的时候，通过当地的核定征收政策，可以把经营所得5%到3%的税率核定到0.5%到1.5%，再集中完成个税的申报之后，由税局出具完税证明。然后再上传到灵活用工平台，结合银行资金的发放记录，供企业浏览查询资金的发放情况。
灵活用工平台不仅为企业提供了更加灵活、便捷的用工服务，也为自由职业者提供了更多的工作机会。对于自由职业者而言，使用灵活用工平台可以获得更多的工作机会，更加自由地掌握自己的工作和生活，并且可以享受到税收优惠的政策。例如，自由职业者从灵活用工平台接受任务，完成交付后，从平台取得收入，享受个税的减征免征政策，从而降低自己的税负。
需要注意的是，在使用灵活用工平台时，应选择正规、合法的平台，并确保业务的真实性和合规性，以避免潜在的税务风险。