很多企业都会使用灵活用工平台来解决自身用工及财税上的问题，因为以往的用工形式需要大量的成本，并且管理起来是比较麻烦的。而灵活用工这种新模式出现之后，企业通过提供专业灵工服务的灵活用工平台处理问题，不仅省时省力，还能合法合规实现大幅度降低成本。那么企业选择灵活用工平台的因素有哪些？
在挑选最佳的灵活用工平台时，应考虑以下几个关键因素：
1.资质与合规性：选择具备合法从业资质的灵活用工平台，确保平台的合规性和安全性。
2.资金安全保障：选择资金全程由银行托管的灵活用工平台，确保资金安全。
3.技术实力与稳定性：选择具备先进的加密技术和完善的内部控制制度的灵活用工平台，确保系统的稳定性和安全性。
4.服务质量与口碑：选择用户口碑良好的灵活用工平台，确保平台的服务质量和用户体验。
5.行业覆盖与解决方案：选择能够提供全面的行业覆盖和解决方案的灵活用工平台，以满足不同行业的需求。
6.价格与费用：选择价格合理、费用透明的灵活用工平台，避免不必要的成本。
7.用户体验：选择操作简单、学习成本低的灵活用工平台，提高用户的使用体验。