选择灵活用工平台前，首要任务便是进行综合评估，包括企业自身的需求和预算，同时要考虑平台资质，是否符合相关政策法规、是否具有足够的风控能力、服务流程是否完善、资金保障是否到位以及报价是否合理等。
在选择灵活用工平台时，可以参考以下几个方面：
1. 平台资质：选择具有合法资质的平台，确保其符合相关法律法规，避免触犯法律红线。
2. 风控能力：平台的风控能力是选择的重要因素，可以通过查看平台的风控措施、风险管理流程等方面来评估。
3. 服务流程：平台的服务流程是否完善，是否能够提供高效、便捷的服务，也是选择的重要因素。
4. 资金保障：平台的资金保障是否到位，是否有银行监管，资金链路全程可视，可以通过查看平台的资金保障措施等方面来评估。
5. 报价：平台的报价是否合理，是否存在过高或过低的情况，可以通过比较多家平台的报价来评估。
6. 客户评价：可以通过查看平台的客户评价，了解其他企业对平台的使用体验和评价，从而更好地评估平台的服务质量。
在选择灵活用工平台时，还需要注意平台的收费标准，包括服务费、技术使用费和会员费等，比例在项目金额的5%至20%之间。同时，可以考虑平台是否提供免费试用福利，以帮助企业更好地评估平台的服务质量和效果。