灵活用工平台提供了一种短期性、临时性、灵活性的工作方式，这对于希望降低用工成本、提高工作效率的企业是十分有利的。以下是一些灵活用工平台可以提供的有效措施来帮助企业降低用工成本、提高工作效率：
1. 精准匹配：灵活用工平台通过大数据实现任务与人才的精准匹配，包括派遣、外包、兼职、返聘等非全日制用工形式。这意味着企业可以将非核心工作发包给个人经营者，个人经营者获得经营所得，享受灵活用工的便捷和实惠，同时，企业人力资源结构得到优化，省心、省力、省钱。
2. 降低用工风险：灵活用工平台常在平台上预先筛选和培训人才，提供更优质、高效的人力资源服务。这不仅可以降低企业的用工成本，还可以降低用工风险，在人员管理、法律合规等方面提供专业服务和支持。
3. 优化人员结构：灵活用工平台能够帮助企业优化人员结构，减少用工成本，提高工作效率。企业可以将非核心工作发包给个人经营者，个人经营者获得经营所得，享受灵活用工的便捷和实惠。
4. 享受税收优惠：灵活用工平台可以帮助企业享受税收优惠，降低企业的税收负担。
5. 降低管理成本：灵活用工平台可以帮助企业降低人员管理成本，提高工作效率。企业可以将运输需求转变为任务，发布在平台上，由当地有车辆设备的个人进行承接，不仅减少了人员管理成本，也能够满足及时的运输需求。
总的来说，灵活用工平台可以帮助企业降低用工成本、提高工作效率，同时也可以帮助企业优化人员结构，降低用工风险，享受税收优惠，降低管理成本。