近年来，灵活用工平台逐渐成为越来越多企业和个人求职和人才资源的主要途径。但也有人质疑灵活用工平台的合法性和可靠性，认为这些平台是虚开的还是不可靠的。所以灵活用工平台属于虚开吗？如何做正规的灵活用工？
灵活用工平台是否属于虚开？
灵活用工平台不是虚开的，而是合法的就业形式。根据有关规定，用人单位可以与劳动者签订固定期限的劳动合同，也可以签订非固定期限的劳动合同。正规的灵活用工平台是通过签订非固定期限的灵活用工合同提供服务，其合法性得到了国家的认可和支持。
如何做正规的灵活用工？
灵活用工平台在合法性方面得到了中国的支持和监管，在正规性、质量和服务方面也享有盛誉。有些平台存在服务质量不稳定、信息泄露等问题，而灵活用工平台则完全从客户的角度提供服务，严格遵守行业标准。整体服务流程和业务发展都是按照最高标准进行的，从而保证平台用户的业务合规性，规避风险和问题。
企业和自由职业者在选择平台时，要注意选择口碑好、服务质量高、安全可靠的平台，保障自身利益和权益。目前流行的正规灵活就业服务平台非常值得信赖。