需求场景：灵活用工平台处理无社会保障人员的资金结算问题
在以往的用工模式下，企业与员工签订的劳动合同一般明确规定了缴纳社会保险的责任。然而，公司很难为此类员工提供社会保障支付服务，以满足临时和短周期项目需求等需求场景。此时，需要使用灵活用工平台。
灵活用工平台：灵活用工平台处理企业用工问题的创新选择
通过提供依法的运营模式，灵活用工平台解决了公司在处理无社保人员资金结算时遇到的公转私票问题和个人所得税申报过高的问题。通过与公司的合作，平台可以获得6%的服务专用票。同时，个人可以在平台上享受个人所得税减免政策，从而减少企业用工支出，增加个人收入，进一步提高行业就业竞争力，降低用工风险。
经营模式：四流合一，依法税务专业合作伙伴
我们灵活用工平台使用的运营模式包括工作流、信用流、财务流和社会保障流四流合一。但是，在税务方面，我们的平台具有税务委托资格，可以依法为公司提供专业的税务服务。企业与我们平台的合作可以实现双赢，提高企业的用工效率和质量，增加企业的税收收入，帮助企业发展。
国有上市企业灵活用工平台
国有上市企业灵活用工清算服务平台，依托自身强大的支付背景和技术水平，搭建灵活的工作平台，帮助企业实现银、企、税的直接连接，从业务流程、现金流程、发票流程、合同流程、交付流程等方面实现高度合规，确保每一个环节都完全合规，平台税分布在湖南、安徽、江西、福建的所有国有企业和上市企业控股，不合作外链的小税，统一风险控制，确保合作客户的安全和政策稳定持久。中国领先的自主开发用工SAAS系统拥有三级最高安全资质的独家许可证。