企业灵活用工平台，帮助企业达成成本控制与效率提升双箭齐发的目标。灵活用工平台是一种现代的用工模式，它具有短期性、临时性和灵活性的特点。企业可以根据需求，借助灵活用工平台与劳动者建立合作关系，实现用工形式的灵活性。
首先，灵活用工平台可以帮助企业节约成本。企业可以根据季节和不同阶段的需求，灵活地招聘员工，避免了传统用工模式下的冗余和浪费。同时，灵活用工平台还可以帮助企业优化社保支出，降低企业的运营成本。
其次，灵活用工平台可以提高企业的效率。企业可以通过灵活用工平台，快速地找到合适的人才，并通过平台进行高效的管理和协作，从而提高企业的工作效率。
此外，灵活用工平台还可以帮助企业规避风险。企业可以通过灵活用工平台，与劳动者建立合法的合作关系，避免了传统用工模式下的劳动纠纷和法律风险。
总的来说，企业灵活用工平台是一种具有成本控制和效率提升双重优势的用工模式。企业可以通过灵活用工平台，实现用工模式的灵活性，降低运营成本，提高工作效率，规避法律风险，从而实现企业的可持续发展。