由于灵活用工模式是近年来我国大力发展的一种新型用工模式，很多人对这种模式并不熟悉，对企业和就业者提供服务载体的灵活用工平台知之甚少。今天，小编将带你快速了解。
什么是灵活用工平台方式？
与传统的固定用工模式不同，灵活用工模式在各个方面都更加自由多变。公司根据自己的用工需求灵活聘请人才，用人单位和用工单位通过灵活用工平台建立合作关系。双方没有建立正式的全职劳动关系，工资、佣金等费用的支付也是通过正规灵活用工平台一键清算，税收、发票等也更加依法。
灵活用工平台资质
灵活用工平台最值得注意的资质是是否有相关单位授权的委托代理资质。正规的灵活用工平台可以在为企业支付工资、支付佣金、结算费用等业务时进行代理和支付，从而出具合规发票，使企业的各种费用按照法律法规结算，使发票四流一致，纳税。
什么是灵活用工平台？
作为承接企业和个人的重要服务角色，灵活用工平台在灵活用工模式中占有重要地位。一个好的灵活用工平台不仅要有正规的资质，还要有强大的背景，专业的服务团队，安全的资金保障。
灵活用工平台将根据企业自身的具体情况，量身定制灵活用工解决方案，帮助企业和个人提高社会保障、降低用工成本、申报个税、合规发票等一系列就业问题，依法实现一站式降低成本。
灵活用工平台特别擅长商务服务、物流、设计、批发零售、制造、互联网、广告等200业内兼职、零工、外包等灵活就业人员的工资/佣金结算，帮助企业一键清算，大大降低个税合规性和综合成本。