据相关媒体报道，目前我国兼职或其他工作人员在业余时间的比例已经超过30%，尤其是80年代和90年代，灵活用工平台出现了。从专业角度来说，这些行为可以归为灵活用工。那么有哪些平台在做灵活用工呢？如何选择正规的灵活用工平台？
1、做灵活用工的平台有哪些？
灵活用工涵盖的范围很广，如兼职、退休人员返岗、员工实习等。在过去的市场拓展中，由于市场环境和科技的不成熟，国内专业的灵活用工平台并不多，运营模式也不科学。
然而，随着国内相关制度的完善和市场的逐步成熟，很多平台都在做灵活用工相关业务，比如市场上排行榜靠前的平台，这些热门平台拥有正规资质。口碑好信用高，都是经验丰富的平台。
2、如何选择正规的灵活用工平台？
小编提醒大家，在选择灵活用工平台时，一定要选择正规的平台，这样才能真正保护企业和灵活就业人员的权益。那么如何判断某个平台是否正规呢？这些都是必不可少的:平台需要正规完整的资质，风险控制准入系统，专门的财税审批团队，强大的系统平台支持工作流程，平台可以保证支付安全。
作为一家灵活用工的公司，在选择灵活用工平台时，应该有更高的要求，但至少要保证上述几点。
灵活用工平台应用广泛，特别擅长兼职/零工/灵活用工工资/佣金结算，如租赁和商务服务、批发和零售、制造、互联网和软件，以降低企业的清算成本和个人税收合规性，这对企业和个人都是双赢的。