若企业存在许多无法自行解决的用工问题，可选择灵活用工平台。
灵活用工平台是指经当地政府和税务局授权，可以办理委托代理业务的企业运营的平台。灵活用工平台是一个高效的清算和分配服务平台，集佣金分配、纳税申请等相关功能于一体。
与以往大家都知道的通用企业服务平台或者网络平台承担灵工人员的工资结算模式不同，培育平台作为“灵工经济”时代的专业服务提供商，具有独特的特点，可以系统规范灵活的新型劳动合作关系，主要表现为:
减轻税收负担。灵活用工平台拥有自己强大的资源，提供国有企业、央企、专业团队的专业解决方案。
2)高效省时，保证资金顺利发放。灵活用工平台费用支付，全程在线可视化运营薪酬清算，账户系统充值佣金T0即时到帐，整个系统清算大大提高了企业财务操纵的便利性，降低了错误率，方便简单。
3)依法依规，确保材料真实完整。灵活用工平台控制业务各环节的风险，检查信息，规范服务流程，确保业务真实完整。每个项目的业务流程、现金流、发票流程和合同流程确保业务的四个流程统一，并依法遵守规定。
灵活用工平台拥有专业的专家团队，可以合理合规地帮助企业解决合规就业、公共私人转账、个人所得税等问题，效率非常高。因此，最好有专业灵活用工平台支持企业的长远发展。
那灵活用工平台有什么优势呢？能为公司解决哪些问题？
非正式员工如何完成纳税是公司需要解决的问题。如果没有专业技能，可以通过灵活的就业平台进行处理。比如真实项目外包可以通过灵活用工平台进行，可以代企业缴纳个税，凭借平台的委托代征资质和批准代征优势获得完税凭证。而且自由职业者每月享受个税减免政策，实现企业合法节约成本，提高个人销售额。
灵活用工可以根据企业的情况制定计划，所以系统会更加专业。
有时候公司有实际支出却拿不到发票，所以不能税前扣除，会给公司造成很大的成本负担。通过灵活用工平台的服务，根据实际就业清算情况，给出相应的增值税发票，可以很好地解决企业无票支出的问题，从而为公司降低很多成本。
选择一个专业的灵活用工平台非常重要！
目前市场上有很多灵活的就业平台和服务代理商，企业需要从各个方面考虑和判断。不同平台的资费标准不同。小编推荐信誉好、性价比高的灵活用工平台，这样不仅收费合理，而且综合费率低，依法依规，让企业放心。