随着信息技术的快速发展和疫情的影响，市场上最流行的新用工模式是灵活用工。所以灵活用工是一种新的用工方式，也是未来企业就业的新趋势。
灵活用工平台的法律依据是什么呢？委托征收范围由税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》关于加强税收控制和方便纳税的规定，结合当地税源管理的实际情况确定。税务机关不得委托他人代表法律、行政法规确定的代扣代缴、代收代缴税款。
税务机关确定的代征人应当与纳税人有下列关系之一：
（一）与纳税人有管理关系；
（二）与纳税人有经济业务往来；
（三）与纳税人有地缘关系；
（四）有利于税收控制和纳税人的其他关系。
行政、事业单位、企业单位和其他社会组织应当同时具备下列条件：
（1）有固定的工作场所；
（二）内部管理制度规范，财务制度健全；
（三）熟悉有关税收法律法规的工作人员，可以依法履行税收征收工作；
（四）税务机关根据委托征税事项和税务管理要求确定的其他条件，应当具备下列条件：
（一）具有中国国籍，遵纪守法，无严重违法行为和犯罪记录，具有完全民事行为能力；
（二）具备符合完成代税工作要求的税务业务知识和操作技能；
（三）税务机关根据委托征收管理要求确定的其他条件。