事实上，许多朋友不知道什么是灵活用工平台。事实上，这种模式已经被越来越多的行业所接受。为了适应市场的变化，大多数企业将通过灵活的用工平台服务快速配备专业人士，取代传统的招聘方式，这也可以降低用工成本的投资。
1.什么是灵活用工和平台用工？
事实上，平台用工也是一种灵活用工。灵活用工是全日制劳动就业以外的四种形式：以兼职用工为代表的时间灵活性；以劳务派遣为代表的用工形式灵活；以业务外包为代表的服务形式灵活；以平台用工为代表的用工形式灵活。
过去的用工模式是企业直接与员工联系，但现在灵活的用工模式是平台作为中间人，解决企业与灵活就业人员之间的用工需求，负责签订合作协议，通过平台承担企业用工业务，分包给不同的就业人员，平台可以节省大量的时间和精力，个人不必担心结算。
2.灵活用工平台有什么好处？
企业拥有灵活的就业平台服务，可以快速匹配合适的专业人员，不用担心就业问题，结算报酬更简单，可以节省固定的人力资本，有效满足业务季节性动摇需求，进一步组织战略灵敏度和高绩效，加强企业管理的灵活性和可操作性，同时帮助企业解放复杂、充满风险的劳动关系管理工作，避免许多不必要的程序和相关风险。
对于许多企业来说，他们可以通过灵活用工平台获得一站式的灵活用工和财税解决方案，真正帮助企业实现降低成本、高效率的目的。灵活用工平台依托多年的灵活用工服务经验，独立开发灵活用工平台系统，拥有庞大的技术团队，高级财税专家提供稳定的支持，拥有优秀的智能灵活用工结算系统、批支付、集中发票、业务合规、风险防治保障。