灵活用工平台将为企业提供降低成本、提高效率的解决方案，显著改善财务和项目管理情况，具体可以采取的措施包括：
1. 消除冗余：灵活用工平台可以帮助企业消除冗余的人力资源，通过灵活的用工模式，企业可以根据项目需求，快速地找到合适的人才，避免了传统用工模式下的冗余和浪费。
2. 提高效率：灵活用工平台可以帮助企业实现更高效、更便捷的用工管理，通过任务发布、接单、管理、反馈信息、支付、申请开票和数据分析等功能，企业可以更有效地管理项目，提高工作效率。
3. 降低成本：灵活用工平台可以帮助企业降低用工成本，包括抵扣增值税的成本，企业可以通过灵活用工平台实现对私结佣，减少成本。
4. 优化收入结构：灵活用工能降低企业成本，优化收入结构，对个人和企业都有好处。
5. 提升竞争力：灵活用工解决方案可为企业节约成本、规避就业风险，人力资源公司能够通过灵活用工增加新项目，提升竞争力。
6. 满足不同阶段的用工需求：企业可以通过灵活用工平台满足不同阶段的用工需求，降低用工成本。
7. 提供安全保障：灵活用工平台可以提供安全保障和费用优惠，确保企业税务安全。
总的来说，灵活用工平台可以帮助企业实现更高效、更便捷的用工管理，降低用工成本，优化收入结构，提升竞争力，满足不同阶段的用工需求，提供安全保障，从而提升企业效率。