作为一个工作场所的人，这一天应该是我们每个月最快乐的一天。毕竟，我们的租金、餐费、娱乐、购物都必须依靠它。
但对于企业财务人员来说，处理工资、奖金、税收、社会保障等工资相关事宜需要花费大量的时间和精力。
如果企业规模较大，既有正式员工，也有实习生劳务派遣人员，处理工资的时间和人工成本会更高，可能面临税收风险。
此时，委托其他公司支付工资可以帮助公司从整体角度进行个人所得税和工资支付的战略规划，降低就业成本，规避税收风险。
灵活用工平台一站式薪酬支付解决方案
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●降低结算成本
通过佣金分配模式，优秀计算网络灵活用工平台不仅可以节省复杂重复的佣金结算工作所需的劳动力成本，而且可以避免结算错误造成的财务损失，降低企业的综合结算成本。
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