目前，许多企业将使用灵活的用工外包平台来解决用工和社会保障成本高的问题。由于企业规模发展壮大后需要大量员工，用工也是一个巨大的成本压力。此外，企业在税收合规方面的压力也不小。因此，使用灵活的用工外包服务是一个非常必要的选择。那么，灵活的用工外包能解决哪些具体问题呢？灵活用工平台的优势是什么？
1、可以降低企业的劳动成本
如果企业需要大量的员工，短期临时工、兼职、外部用工、顾问、技术支持等，这些人员的支出成本压力很大。
企业与比安财穗灵活用工平台合作后，可以将公司与此类就业人员的关系转化为劳动合作关系，即灵活用工模式，使企业能够自由优化就业结构，降低社会保障成本，并通过比安财穗平台集中申报费用结算。因此，产生的费用发票也可以合规开具，从而大大降低企业的劳动力成本。
2、降低企业综合成本
灵活用工的优势是什么？使用灵活用工平台的优势是显而易见的。通过使用灵活的就业平台，企业可以解决就业成本高、财税合规、个人所得税验证、综合成本降低等问题。
如果一个企业遇到财税问题，想要选择一个能够快速解决的财税服务平台，口碑好的灵活用工平台将是很多企业的首选。平台用户资金安全有保障，风险控制水平高，综合服务质量好，各方面优于其他平台。